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導入事例

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「300名〜1000名」の導入事例

福島日産自動車株式会社
採用の強さが、経営を強くする。経営者がビジョンを描き、必要な人材の採用に100%…
業種
サービス
従業員数
300名〜1000名
導入目的
採用管理,応募数増加
株式会社ピースフリーケアグループ
費用対効果の低い求人手法からの脱却!採用戦略のパートナーとして共に効果アップを目…
業種
介護
従業員数
300名〜1000名
導入目的
業務効率化,応募数増加,コスト削減
俺の株式会社
顧客と伴走し、セミオーダーで業務フローに最適化 俺の株式会社の煩雑で大量な入社…
業種
外食
従業員数
300名〜1000名
導入目的
業務のDX,業務効率化,従業員管理
株式会社エコロ
最終目標は紙の業務を無くすこと! 多様な雇用形態や働き方に合わせて労務をIT化…
業種
不動産・管理
従業員数
300名〜1000名
導入目的
業務のDX,従業員管理
ヒューマンスターチャイルド株式会社
カスタマーサクセス担当の採用ノウハウやサポート力が抜群。 独自のランディングペ…
業種
保育
従業員数
300名〜1000名
導入目的
応募数増加,コスト削減
ナカザワホールディングスグループ
「クラウドハウス採用」導入後、すぐに応募数が約8〜10倍に飛躍! 課題だったグ…
業種
建設
従業員数
300名〜1000名
導入目的
業務効率化,応募数増加
株式会社ブルームダイニングサービス
成長中の飲食店舗の中途・アルバイト採用に「クラウドハウス採用」を導入。 ind…
業種
外食
従業員数
300名〜1000名
導入目的
応募数増加,コスト削減
株式会社ヤックスケアサービス
求人応募数が大幅に増加し、費用対効果にも満足。 システム導入後も手厚いフォロー…
業種
小売
従業員数
300名〜1000名
導入目的
業務効率化,応募数増加
GOSSO株式会社
「ときわ亭」の店舗急拡大に向けて、中途社員の獲得強化に大成功! 求人媒体よりも…
業種
外食
従業員数
300名〜1000名
導入目的
応募数増加
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