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「応募数増加」の導入事例

株式会社小学館集英社プロダクション
自社採用HPへの流入を強化、求人情報も充実して採用数1.6倍へ…
業種
保育
従業員数
300名〜1000名
導入目的
業務のDX,採用管理,業務効率化,応募数増加
ダイタンフード株式会社
追求したのは、とにかく求人掲載へのスピードとインターネット上位表示対策。 求人…
業種
外食
従業員数
〜300名
導入目的
業務効率化,応募数増加
株式会社臨海
採用難関の塾業界や、多拠点×地域密着型企業は必見! コロナ禍で即戦力塾講師を3…
業種
学習塾
従業員数
1000名〜
導入目的
採用管理,応募数増加,従業員管理,コスト削減
福島日産自動車株式会社
採用の強さが、経営を強くする。経営者がビジョンを描き、必要な人材の採用に100%…
業種
サービス
従業員数
300名〜1000名
導入目的
採用管理,応募数増加
株式会社はなまる
求人媒体の費用対効果やフロー型の広告手法の課題を解決! ストック型の自社採用サ…
業種
飲食
従業員数
5001名〜10000名
導入目的
採用管理,応募数増加,コスト削減
埼玉トヨペット株式会社
中途応募が3-4倍に増加!費用対効果の高いIndeed対策に「クラウドハウス採用…
業種
小売
従業員数
1000名〜
導入目的
応募数増加,コスト削減
株式会社ホンダカーズ中央佐賀
自社採用サイトの活用で大きな変化。 応募者の母集団形成と人材管理の効率化の両方…
業種
小売
従業員数
〜300名
導入目的
採用管理,応募数増加
株式会社コープムービング
年間採用コスト約1/5に!若手求職者へ訴求するInstagramやYouTube…
業種
小売
従業員数
1000名〜
導入目的
応募数増加,コスト削減
宮崎日産自動車株式会社
自社採用サイトからの応募数が0から20件に急増し、2名採用! 求人記事の制作代…
業種
小売
従業員数
〜300名
導入目的
採用管理,応募数増加,コスト削減

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