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導入事例

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「応募数増加」の導入事例

株式会社ホンダカーズ中央佐賀
自社採用サイトの活用で大きな変化。 応募者の母集団形成と人材管理の効率化の両方…
業種
小売
従業員数
〜300名
導入目的
採用管理,応募数増加
株式会社ピースフリーケアグループ
費用対効果の低い求人手法からの脱却!採用戦略のパートナーとして共に効果アップを目…
業種
介護
従業員数
300名〜1000名
導入目的
業務効率化,応募数増加,コスト削減
株式会社はなまる
求人媒体の費用対効果やフロー型の広告手法の課題を解決! ストック型の自社採用サ…
業種
飲食
従業員数
5001名〜10000名
導入目的
採用管理,応募数増加,コスト削減
株式会社コープムービング
年間採用コスト約1/5に!若手求職者へ訴求するInstagramやYouTube…
業種
小売
従業員数
1000名〜
導入目的
応募数増加,コスト削減
ヒューマンスターチャイルド株式会社
カスタマーサクセス担当の採用ノウハウやサポート力が抜群。 独自のランディングペ…
業種
保育
従業員数
300名〜1000名
導入目的
応募数増加,コスト削減
株式会社ユーホー
伴走型の採用支援で、応募効果が4、5倍アップ! 企業の魅力を言語化し発信できた…
業種
小売
従業員数
1000名〜
導入目的
採用管理,応募数増加
埼玉トヨペット株式会社
中途応募が3-4倍に増加!費用対効果の高いIndeed対策に「クラウドハウス採用…
業種
小売
従業員数
1000名〜
導入目的
応募数増加,コスト削減
ナカザワホールディングスグループ
「クラウドハウス採用」導入後、すぐに応募数が約8〜10倍に飛躍! 課題だったグ…
業種
建設
従業員数
300名〜1000名
導入目的
業務効率化,応募数増加
株式会社ブルームダイニングサービス
成長中の飲食店舗の中途・アルバイト採用に「クラウドハウス採用」を導入。 ind…
業種
外食
従業員数
300名〜1000名
導入目的
応募数増加,コスト削減
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