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導入事例

「応募数増加」の導入事例

宮崎日産自動車株式会社
自社採用サイトからの応募数が0から20件に急増し、2名採用! 求人記事の制作代…
業種
小売
従業員数
〜300名
導入目的
採用管理,応募数増加,コスト削減
心幸ホールディングス株式会社
採用戦略やブランディングの構築に向け、 心幸グループに寄り添い採用を支えてくれ…
業種
サービス
従業員数
300名〜1000名
導入目的
採用管理,業務効率化,応募数増加,コスト削減
株式会社ピースフリーケアグループ
費用対効果の低い求人手法からの脱却!採用戦略のパートナーとして共に効果アップを目…
業種
介護
従業員数
300名〜1000名
導入目的
業務効率化,応募数増加,コスト削減
ヒューマンスターチャイルド株式会社
カスタマーサクセス担当の採用ノウハウやサポート力が抜群。 独自のランディングペ…
業種
保育
従業員数
300名〜1000名
導入目的
応募数増加,コスト削減
ナカザワホールディングスグループ
「クラウドハウス採用」導入後、すぐに応募数が約8〜10倍に飛躍! 課題だったグ…
業種
建設
従業員数
300名〜1000名
導入目的
業務効率化,応募数増加
GOSSO株式会社
「ときわ亭」の店舗急拡大に向けて、中途社員の獲得強化に大成功! 求人媒体よりも…
業種
外食
従業員数
300名〜1000名
導入目的
応募数増加
福島日産自動車株式会社
自動車ディーラーの新しい採用の勝ち方。 採用単価7万円以下のコストで、若手の正…
業種
小売
従業員数
300名〜1000名
導入目的
業務のDX,採用管理,業務効率化,応募数増加,コスト削減
株式会社アニスピホールディングス
獲得コストゼロで得た応募数は、2年間で驚異の2896人! フランチャイズ型障害…
業種
医療・福祉
従業員数
〜300名
導入目的
業務のDX,採用管理,応募数増加,従業員管理,コスト削減
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