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導入事例

「採用」の導入事例

心幸ホールディングス株式会社
採用戦略やブランディングの構築に向け、 心幸グループに寄り添い採用を支えてくれ…
業種
サービス
従業員数
300名〜1000名
導入目的
採用管理,業務効率化,応募数増加,コスト削減
福島日産自動車株式会社
採用の強さが、経営を強くする。経営者がビジョンを描き、必要な人材の採用に100%…
業種
サービス
従業員数
300名〜1000名
導入目的
採用管理,応募数増加
株式会社ホンダカーズ中央佐賀
自社採用サイトの活用で大きな変化。 応募者の母集団形成と人材管理の効率化の両方…
業種
小売
従業員数
〜300名
導入目的
採用管理,応募数増加
株式会社ピースフリーケアグループ
費用対効果の低い求人手法からの脱却!採用戦略のパートナーとして共に効果アップを目…
業種
介護
従業員数
300名〜1000名
導入目的
業務効率化,応募数増加,コスト削減
株式会社はなまる
求人媒体の費用対効果やフロー型の広告手法の課題を解決! ストック型の自社採用サ…
業種
飲食
従業員数
5001名〜10000名
導入目的
採用管理,応募数増加,コスト削減
株式会社コープムービング
年間採用コスト約1/5に!若手求職者へ訴求するInstagramやYouTube…
業種
小売
従業員数
1000名〜
導入目的
応募数増加,コスト削減
ヒューマンスターチャイルド株式会社
カスタマーサクセス担当の採用ノウハウやサポート力が抜群。 独自のランディングペ…
業種
保育
従業員数
300名〜1000名
導入目的
応募数増加,コスト削減
株式会社ユーホー
伴走型の採用支援で、応募効果が4、5倍アップ! 企業の魅力を言語化し発信できた…
業種
小売
従業員数
1000名〜
導入目的
採用管理,応募数増加
埼玉トヨペット株式会社
中途応募が3-4倍に増加!費用対効果の高いIndeed対策に「クラウドハウス採用…
業種
小売
従業員数
1000名〜
導入目的
応募数増加,コスト削減

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