残業・時間外勤務の事前申請に対応。予定時間と理由を記録し、36協定の上限に対する残時間を申請時に自動表示します。

ステータス管理（新着→確認済み→対応中→完了）により、検知した課題の対応漏れを防止します。

リスクレベル別のフィルタリングや期間指定で、優先度の高い課題から効率的に対処できます。

申請種別ごとに多段階の承認ルートを設定可能。部署・拠点・役職に応じた条件分岐にも対応し、複雑な承認フローをノーコードで構築できます。

一括承認・代理承認に対応し、上長不在時や大量申請時の業務停滞を防止します。

差し戻し時にはコメント付きで理由を記録。申請者への自動通知で再申請までのリードタイムを短縮します。

管理者は全チームの申請状況を一覧で把握。未処理・承認済み・差し戻しのステータス別フィルタリングで対応漏れを防止します。

打刻漏れ・申請未提出の従業員を自動検知し、本人へのリマインドと上長へのアラートを通知します。

申請・承認の全操作履歴を監査ログとして自動記録。内部統制やコンプライアンス監査にそのまま活用できます。

有給休暇は全日・午前半休・午後半休で申請可能。残日数をリアルタイムで確認でき、年5日取得義務の達成状況も可視化されます。

特別休暇（慶弔・リフレッシュ・勤続記念・ボランティア等）、欠勤届、遅刻・早退届にも対応。スマホから1分で休みの連絡が完了します。

年次有給休暇管理簿を自動生成し、労基法に基づく法定帳簿としてPDF/Excel出力が可能です。

育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）の申請・就業日数管理に対応。育児介護休業法に準拠した管理を実現します。

介護休業・介護休暇、産前産後休業、母性健康管理（通院休暇・措置管理）にも対応しています。

育児・介護を理由とする時間外・深夜労働の制限管理や、短時間勤務制度の管理も可能です。

国民の祝日を内閣府データから自動インポートし、18ヶ月先まで自動生成。手動登録の手間を解消します。

年末年始・夏季・GWの会社休日をテンプレートで一括登録。カテゴリ別・有給/無給の設定にも対応しています。

事業所別の法定休日設定で、法定休日と所定休日の割増率を自動区別。製造業など祝日に稼働する業態向けのカレンダー設定も可能です。

従業員は今月の勤務状況サマリー・残業時間の推移グラフ・有給残日数を一目で確認。自身の勤怠をセルフチェックできます。

チームダッシュボードでは未承認申請の件数や残業時間上位者を表示。当日の勤務状態（出勤中/休憩中/退勤済）もリアルタイムで把握できます。

全社ダッシュボードでは全社出勤率・部署別勤怠サマリー・36協定対象者の警告・未締め月のアラートを一覧表示します。

月次残業時間の36協定照合と上限超過リスク者の一覧表示。年間累計残業時間を追跡し、超過前の早期警告を行います。

複数月平均・年間累計の36協定チェックにより是正対象者を特定。建設・運輸等の業種別時間外上限や、医師のA/B/C水準にも対応しています。

アラートルールの定義・通知先設定により、勤怠異常を自動検知。発生したアラートの確認・解除・履歴検索が可能です。

勤怠実績と時給・手当情報から、店舗・拠点ごとの人件費をリアルタイムに算出。月締めを待たずに経費の実態を把握できます。

メンバー別勤務時間集計・残業時間ランキング・有給取得状況をExcel出力。部署別クロス集計・期間比較分析もPDF/Excelで出力可能です。

予実差異レポートでは出勤予定と実績を比較し異常を自動検出。差異レベル別フィルタリングにも対応します。

AIが勤怠パターンを自動分析し、ファクトベースの所見と改善提案を提示。無断欠勤の兆候や残業傾向の急変を早期に検知します。

遅刻・早退の頻発や残業時間の急増など、勤怠パターンの異常を検知し、店長・拠点管理者にアラートを自動通知します。

ステータス管理（新着→確認済み→対応中→完了）により、検知した課題の対応漏れを防止します。

リスクスコア（0〜100）による定量評価で、チームメンバーの勤怠リスクを可視化します。

リスクレベル（低/中/高/緊急）の自動判定とトレンド表示（改善/横ばい/悪化）で、状態の変化をいち早く把握できます。

確認・対応ステータスの管理により、リスクの高い従業員への対応状況を追跡。拠点間・部署間のリスク比較もファクトベースで行えます。

出勤予定と実績を比較し、無断欠勤・退勤漏れ・大幅遅刻等の異常を自動検出。差異レベル別のフィルタリングで優先度の高い課題から対処できます。

リモートワーク時のPC利用状況をバックグラウンドで自動収集。日次サマリーの自動生成とExcelエクスポートに対応しています。

打刻時間とPC稼働時間の突合により、勤務実態と申告の乖離を可視化。管理者は客観データに基づいて勤務状況を確認できます。

月次勤怠の締め処理で未提出者への一括リマインド、締め後のデータロック、締め解除に対応。確定データの意図しない変更を防止します。

複数の給与システムに対応したフォーマットで給与データを出力。カスタムフォーマット設定や差分出力にも対応し、給与担当者のデータ加工作業を排除します。

月次勤怠の締め処理で未提出者への一括リマインド、締め後のデータロック、締め解除に対応。確定データの意図しない変更を防止します。

クラウドハウス人事管理と従業員データ・部署・役職マスタを自動同期。入退社・異動の反映漏れによる打刻エラーを根本から解消します。

同期ログの確認で連携状況を常時可視化。マスタ不整合の早期発見とメンテナンス工数の削減を両立します。

外部システム連携用のAPIキー発行・管理に対応。アクセスログの確認とAPIドキュメント参照により、自社開発チームによる連携構築も支援します。

従業員の登録・編集・退職処理に加え、Excelテンプレートからのエラーチェック付き一括インポートに対応。大量の人事異動も効率的に処理できます。

部署の階層構造管理、役職・勤務地・雇用区分・職種・給与区分・事業所の各マスタを一元管理できます。

ロールベースアクセス制御により、ロールの作成・権限選択からポリシーの組み合わせ・ユーザー割当まで柔軟に設定可能です。