プラットフォーム
Develop to Transform
歴史ある大手企業では、あらゆる領域にレガシーシステムが残り、情報負債化しています。
クラウドハウスは、レガシーシステムの三重苦である「ベンダーロックイン」、「年々増大する維持管理コスト」、「変化に対応できない硬直的なシステム」を
根本から解決し、エンタープライズ企業をレガシーの呪縛から解放します。
共通サービスや機能パーツの無数の組み合わせにより、
企業特有の緻密な業務プロセスを完全再現します。

ユーザーインターフェース
CH Form
CH Page Maker

ワークフロー
CH Workflow

AI
CH AI Agent
CH AI Creator

データベース
CH Database
CH Secure Store

インテグレーション
CH Data Connector
CH Transformer

インフラストラクチャ
CH Central
CH Security
CH Permission
CH Log

社内問い合わせ対応システム
社内問い合わせ対応をAIで自動化した構成例です。
SSO認証、フォーム、チャット、ワークフロー、外部LLM連携を用いたRAGエンジンにより、人的対応を最小化しながら迅速な回答を実現します。
拡大する
社内申請システム
社内申請業務を完全デジタル化した構成例です。
CH Page Makerからファイル自動生成、Webhook連携を組み込んだCH Procedure
エンジンにより、申請から基幹システムへの連携まで自動処理します。
拡大する
当社の独自AIテクノロジーが、貴社の複雑な業務を高度に効率化し、
データに基づいた確かな意思決定とビジネス成功を強力にサポートします。

トヨタ自動車様PoC事例
トヨタ自動車様の人事申請システム導入プロジェクトでは、他のサービスが対応不可と判断した申請も含む176もの申請がシステム化対象であり、従業員85,000名が安定して利用できることが求められた。
新人事申請システム基盤として最有力となったクラウドハウスが本当に対応できるか見極めるため、176申請の中でも最難関の扶養申請・口座申請・通勤申請の3申請を再現できるかを評価するPoCを実施。
クラウドハウスプラットフォームが誇る高度モジュール群と、カスタマーサクセス担当の構築作業により、構築期間わずか1ヶ月で3申請を完璧に再現し、操作・検証に参加した従業員の皆様を驚かせ、合格評価をいただくに至りました。
01UX/UIデザイン
直感的で快適なUX/UI
直感的で迷わせない画面と、イベントを起点に複数の処理をまとめて操作をシンプルにするテンプレートを構築可能。
さらに、高度なチェック機能が操作ミスや問い合わせ対応などの煩わしい業務から解放し、快適な操作体験の実現を支援します。
02情報の一元化
統合データマネジメント
システムを一本化して、情報管理をシンプルに。部門間でデータが自動連携し、変更履歴もすべて追跡可能です。二重入力や情報の齟齬を排除し、常に正しいデータで仕事ができます。信頼できる情報基盤が、正確な判断と効率的な業務を支えます。
03データ連携
強みを活かすデータ連携
既存システムとの柔軟な連携により、部門や業務ごとにバラバラだった情報を統合可能です。データのサイロ化を解消することにより、埋もれていた貴社独自の強みや価値が可視化され、データに基づく変革や最適化の取り組みが促進されます。
04セキュリティ・安定性
堅牢なセキュリティと
安定稼働
多層防御と厳格なアクセス制御で、内部統制を確実に支援。数十万人規模の利用でも安定稼働、ピーク時も高パフォーマンスを維持します。さらにデータ量増加にも柔軟に対応する堅牢な設計で、エンタープライズ基準のセキュリティと安定性を提供します。
従業員約85,000名のトヨタ自動車株式会社が『クラウドハウス労務』を導入。他社では対応困難な176もの複雑な申請業務をクラウド上で完全再現し、レガシー化したシステムのDXに貢献
対象ユーザー数 :10001名〜
NTTデータグループが、各社の制度や業務プロセスの差異にも柔軟に対応可能な『クラウドハウス労務』を導入。17,000枚あった紙による業務のデジタル化で業務の効率化を実現
対象ユーザー数 :10,001名〜
誰でも迷わず使える画面を構築し、10,000名超のシニアスタッフの業務をデジタル化
対象ユーザー数 :10001名〜