「変化に即応できる仕組み」を目指す トヨタが挑む人事システムのクラウド化
トヨタ自動車の人事部に所属し、大小30近くのシステム導入を推進された太田淳一主幹へのインタビューから、「人事の法制度はどんどん変わるのだから、アメーバのようなシステムが理想」といった言葉で分かりやすくクラウド化の考え方を紹介いただいています。
さらに記事中のQRコードからは、トヨタ自動車様の歴史と制度の詰まった業務をクラウドハウスでシステム化したデモもご覧いただけます。
製造業の方はもちろん、これからクラウドサービスの導入や切り替えを検討される方にとっても必見の内容です。是非ご一読ください。
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/24/dx_insight0802/techouse/