「成果を出す採用システムのポイントとは？」セミナーをヒューマンリソシア社と共催 | 11月21日（木）

人材採用のためのサイト制作・集客・管理をオールインワンで効率化するHRプラットフォーム『クラウドハウス採用』を運営する株式会社Techouse（本社所在地：東京都港区、代表取締役：礒邉基之、以下「Techouse」）と総合人材サービスを提供するヒューマンリソシア株式会社（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役：高橋哲雄、以下「ヒューマンリソシア社」）は、セミナーシリーズの第5弾として「応募者数が増えない…を解決！成果を出す採用システムのポイントとは？」を開催します。

本セミナーは、人材サービス事業を通じた採用マッチング・管理ノウハウおよびRPAや生成AI・予測AIなどDXソリューション利活用支援実績を有する「ヒューマンリソシア社」と、人材採用のためのサイト制作・集客・管理をオールインワンで効率化するHRプラットフォーム『クラウドハウス採用』を提供するTechouseが共催するものです。

『クラウドハウス採用』では、成果を出す採用システムに求められるポイントは、主に3点あると考えています。

自社の魅力やブランドを効果的にアピールできる採用サイト
各社の採用プロセスにあわせたシステムを構築できる柔軟性
システム導入後も運用が安定するまで手厚く支援し続けるカスタマーサクセス体制


これらのポイントを押さえて採用数を伸ばすと共に、採用管理業務の効率化も実現するデジタル化の取り組みを、事例や注意事項を交え、ご紹介します。

・自社サイトからの流入数不足に悩んでいる採用担当者
・採用の成果につなげたい人事・採用担当者
・複数の求人媒体を利用しており、応募者管理に時間がかかっている方
・応募者管理をデジタル化し、生産性を向上させたい方
・現在使用中の採用管理システムが使いにくい、または成果が出ていないと感じている方



応募者数の増加や効率的な採用活動を目指す方に必見の内容です。
ぜひこの機会にご視聴ください。